Dyrektor produkcji w małej firmie – jakie wyzwania na niego czekają?

Praca dyrektora w małej firmie produkcyjnej wygląda zupełnie inaczej, niż podobna praca w korporacji. Różnice są na tyle duże, że nie każdy doświadczony dyrektor odnajdzie się w mniejszej organizacji. Czeka na niego wiele wyzwań, które z drugiej strony mogą być bardzo rozwojowe. Dla niektórych osób, zmęczonych szybkim tempem produkcji oraz bardzo dużą odpowiedzialnością za zadania w większych firmach, taka praca może być marzeniem.

Czego może się więc spodziewać dyrektor produkcji w mniejszej firmie?

Dyrektor produkcji w mniejszej firmie musi liczyć się z tym, że będzie dużo bliżej samej produkcji. W wielu korporacjach dyrektorzy zarządzają produkcją z wygodnych biur położonych w centrum miast. Tymczasem w mniejszych firmach biura zwykle przylegają do hali produkcyjnej. To powoduje, że przekazywanie informacji oraz wprowadzanie zmian jest znacznie szybsze. Z drugiej jednak strony takie warunki pracy mogą nie odpowiadać niektórym dyrektorom przyzwyczajonym do wysokiego komfortu.

Produkcja w mniejszej firmie często wymaga umiejętności zarządzania zmianą. Jest zwykle znacznie mniej ustrukturalizowana, niż produkcja w korporacjach. Rotacja klientów lub niewielkie możliwości narzucania im swoich warunków powodują, że często trzeba reagować natychmiastowo na zmiany wielkości czy czasu produkcji. Dyrektorowi trudniej jest więc wprowadzać długoterminową strategię produkcyjną.