Młodszy Kierownik Kategorii
2025-01-07
Gemini Polska Sp. z o.o.
pomorskie / Gdańsk
Młodszy Kierownik Kategorii
Miejsce pracy: Gdańsk
Twoje zadania:
- współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii ciąża i dziecko w kanale ecommerce, na podstawie analizy trendów rynkowych i celów biznesowych firmy,
- analiza sprzedaży oraz oferty produktowej w celu maksymalizacji wyników oraz rentowności oferty produktowej,
- bieżąca analiza wyników i dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku,
- wprowadzanie nowych produktów do sprzedaży i optymalizacja oferty produktowej przy współpracy z działem zakupów oraz dostawcami,
- współpraca z działem zakupów w kontekście wsparcia odsprzedaży produktów i budowania marży,
- współpraca z działem marketingu w ramach działań promocyjnych i odsprzedażowych,
- współpraca z działem planowania w ramach zapewnienia dostępności produktów,
- zarządzanie polityką cenową i zapewnienie wzrostu sprzedaży poprzez właściwe pozycjonowanie cenowe,
- koordynacja realizowanych projektów przy współpracy z innymi działami firmy,
- monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji,
- bieżące wsparcie Kierownika Kategorii w bieżących zadaniach.
Twoje doświadczenia i umiejętności:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość zagadnień z obszaru ecommerce,
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
- umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
- dobra organizacja pracy,
- otwartość na zmiany, elastyczność, dokładność,
- mile widziana: znajomość branży dziecięcej (pieluchy, mleko, akcesoria itp.)oraz farmaceutycznej, znajomość podstaw prowadzenia biznesu ecommerce, doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę na samodzielnym stanowisku przy realizacji ciekawych projektów,
- benefity pozapłacowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie, atrakcyjny program poleceń pracowniczych, platformę do nauki języków obcych,
- możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji,
- możliwość pracy hybrydowej,
- komfortowe biuro w dobrze skomunikowanej lokalizacji,
- program poleceń pracowniczych,
- miła i przyjazną atmosferę.
