Product Manager
wczoraj
BERGMAN Deutschland GmbH
/ Großostheim
Product Manager
Miejsce pracy: Niemcy, Großostheim
Nr ref.: PMG/KD/1224
Zadania:
- Samodzielne zarządzanie kategorią produktów Construction lub PoolCare przez cały cykl życia produktu, dążąc do ich sukcesu na rynku
- Definiowanie strategii produktowej i cenowej dla poszczególnych kanałów dystrybucji oraz koordynacja niezbędnych działań promocyjnych i komunikacyjnych z działem marketingu
- Zapewnianie wsparcia technicznego dla działu sprzedaży, serwisu posprzedażowego oraz klientów, pełniąc rolę kluczowego punktu kontaktowego w zakresie produktów
- Przygotowywanie i prezentowanie strategicznych propozycji dla zarządu, opartych na analizach rynkowych (konkurencja, SWOT, segmenty docelowe), ocenach (KPI, rentowność produktów), planach biznesowych i kalkulacjach business case
- Ścisła współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rozwój produktów, aby skutecznie uwzględniać potrzeby rynku podczas projektowania nowych rozwiązań
- Opracowywanie i komunikowanie planów wprowadzenia produktów na rynek, współpraca z zespołem Go-to-Market oraz monitorowanie ich realizacji
Wymagania:
- Ugruntowane doświadczenie na podobnym stanowisku – najchętniej, w branży dostaw materiałów budowlanych (np. sanitarnych lub elektrycznych)
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego
- Umiejętność łączenia wiedzy technicznej z podejściem sprzedażowym
- Zdolność do pracy zespołowej z proaktywnym podejściem oraz umiejętność samodzielnego osiągania doskonałych wyników
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie 60.000- 65.000 € brutto / rok (w zależności od
posiadanych kompetencji oraz zaszeregowania Klienta) - Bezpośrednie i stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę z międzynarodową firmą w branży wellness
- Przyjazną kulturę organizacyjną z płaską strukturą i krótkimi ścieżkami komunikacji
- Możliwość pracy zdalnej przez 2 dni w tygodniu oraz elastyczny czas pracy dla zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Solidne wdrożenie i wystarczający czas na adaptację do nowych obowiązków
- Ciekawe i zróżnicowane zadania z innowacyjnymi produktami
- Atrakcyjny system premiowy, w tym bonus roczny w wysokości 20% rocznego wynagrodzenia brutto przy realizacji celów oraz dodatkowe premie za polecenie nowych pracowników
Zachęcamy do śledzenia nas na kanałach Social Media!
Znajdziecie nas na:
Znajdziecie nas na:
- www.bergman-gmbh.de
- www.linkedin.com/company/bergman-deutschland-gmbh
- www.linkedin.com/company/bergman-deutschland-gmbh
